歧视领土军队储备的公司可能会被起诉

2019-11-08 06:13:01

作者:益鬼

部长们透露,歧视领土成员的公司可能会受到保护妇女和少数民族的同样法律的起诉。

这是正在考虑的措施之一,以帮助提高英国预备役部队的地位,这将在未来六年内增加近一倍,以弥补对正规军的削减。

国防部长在一次演讲中表示,技术援助将成为“我们如何提供军事能力的基本组成部分”。 他宣布了一系列从绿皮书中提出的建议,旨在使预备役人员更容易停止工作,并让公司认为他们通过支持他们可以发挥重要的爱国作用。

但是,那些支持或利用预备役人员的公司可能会付出代价,他说。

“我们建议为预备役人员的雇主引入自愿宪章,承认好雇主的贡献。但如果我们看到工作场所的预备役者有系统性的劣势,我们也会考虑反歧视立法。”

将军队储备增加到3万人的一种方法是让最近的退伍军人自愿参加兼职工作,部长们正在考虑采取现金奖励来鼓励他们返回。

政府还希望增加海军和空军的储备数量,但数量要少得多。 部长们想要一个3,100的海上储备和一个1,800的RAF辅助。

一旦培训和部署得到解决,一些预备役人员可以预计每五年动员一年。

哈蒙德表示,如果没有雇主的合作,就不可能招募军方需要的预备役人员,他呼吁“武装部队与雇用预备役军人的企业之间的关系重新开始”。

爱国雇主的风筝标志是周四发表的绿皮书中提出的一个想法。

英国工业联合会(Confederation of British Industry)表示,对这些提案没有得到适当的咨询。

“这是自第二次世界大战以来预备役士兵的最大变化,”CBI总干事约翰克里德兰说。

“它可能对雇主和雇员产生重大影响.CBI随时准备帮助政府进行这些改革,但我们对迄今为止缺乏适当的参与感到失望。”

哈蒙德在演讲中承认,“长期以来一直是我们武装部队被遗忘的部分”。

“在过去的二十年里,我们的储备与他们的常规同事,巴尔干半岛,伊拉克,阿富汗一起战斗,承担同样的风险,做出同样的牺牲,以同样的荣誉装饰,值得同样的认可......他们一直在虽然已经陷入困境,但他们已经接受了挑战。“

有意将TA改名为“陆军预备役”的哈蒙德表示,军方正在“寻找那些在他们被要求出去时将要结束的人,他们将要做他们需要做的训练以及谁可供部署“。

“因此向未来预备役人员发出的信息很明确:向我们承诺,你们将做出承诺,定期轮流训练并准备部署。作为回报,我们承诺为你装备,训练你,资助你并将你作为一个整体使用部分 。“

影子国防部长吉姆墨菲表示:“我们支持采取行动加强储备的作用,但政府可以进一步保护我们的预备役人员的爱国主义。反歧视立法,改进的部署前培训和更好的精神保健是在许多公司遇到困难时,雇主必须得到他们的工人在执行预备役时所需的支持。“

今年早些时候,哈蒙德宣布计划废除17个单位和军队最多2万个职位。 削减是预算紧缩的主要后果之一,迫使军队进行根本和分支审查,并使其试图招募大量储备,同时将全职士兵推向门口。

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